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Handicap & Solutions est heureux de vous présenter l’association {Accolade}, partenaire dans certains de nos projets de sensibilisation au handicap. {Accolade} et Handicap & Solutions partage cette volonté de faire évoluer les mentalités et de favoriser l’intégration des personnes handicapées. Au-delà de la sensibilisation en entreprise, l’association œuvre au quotidien à faire connaître le handicap … Continue Reading

Une « opération politicienne » ne visant qu’à « valoriser l’action du gouvernement » : c’est ainsi que l’Association Nationale pour l’Intégration des Personnes Handicapées Moteurs (Anpihm), le Comité pour le droit au travail des handicapés et pour l’égalité des droits, la Coordination handicap et autonomie, le Groupement français des personnes handicapées et Handi-social qualifient le comité interministériel du handicap … Continue Reading

Quelles sont les attentes des personnes en situation de handicap en matière d’emploi ? C’est ce qu’à chercher à savoir l’agence TMP Worldwide dans une enquête publiée le 7 novembre, en amont de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Elle a interrogé 124 travailleurs handicapés de niveau bac +2 à bac +5, « qui constituent … Continue Reading

Objectif : rendre l’Agefiph « plus accessible, plus visible, plus réactive ». Les nouvelles orientations stratégiques du fond pour 2016-2018 ont été adoptées à l’unanimité par son conseil d’administration le 28 juin dernier et rendues publiques le 6 octobre. En clair, l’Agefiph veut opérer un « repositionnement » pour tenir compte d’une « évolution importante de son environnement et des conditions … Continue Reading

L’Agefiph affiche de bons résultats en 2015 malgré des moyens en baisse. Au 31 décembre 2015, il y avait 486 546 demandeurs d’emploi handicapés soit une augmentation de 7.5 % en un an. Pourtant, la collecte du fond a continué de diminuer l’an passé, mais moins fortement. Ainsi, les contributions financières versées par les entreprises qui … Continue Reading

Les nouvelles mesures annoncées par François Hollande lors de la conférence du handicap le 19 mai dernier ont reçu un accueil mitigé de la part des associations du secteur. Voici les 3 principales thématiques de cette conférence : Le logement accompagné, L’emploi accompagné, La scolarisation, l’enseignement supérieur et la formation tout au long de la vie. … Continue Reading

Depuis le 1er janvier 2016, la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ne figure plus parmi les critères permettant aux travailleurs handicapés d’accéder automatiquement à la retraite anticipée. La réforme des retraites de janvier 2014 a en effet supprimé cette mesure instaurée par la loi du 9 novembre 2010 sur les retraites. Le … Continue Reading

Un décret met en application les deux nouveaux modes d’acquittement partiel de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés prévus par la loi Macron. Par ailleurs, les pouvoirs publics tentent de simplifier la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap, qui permet de bénéficier de certains avantages. Décret 2016-60 du 28 janvier 2016, JO du 30, … Continue Reading

L’équipe d’Handicap & Solutions vous adresse ses meilleurs vœux pour l’année 2016. Commençons cette année par une rétrospective 2015 en matière d’accessibilité, voici les faits marquants : Une campagne nationale en faveur du vivre ensemble, 100 000 Ad’AP déposés au 1er décembre 2015, 848 016 visiteurs sur le site dédié aux Ad’AP en 2015. Les dates … Continue Reading

Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées sont pilotées par les Conseils Généraux. Elles sont constituées en partie d’agents territoriaux, de fonctionnaires d’Etat venant du Ministère du  Travail, de la Solidarité et de l’Education Nationale, mais aussi de médecins, d’agents des caisses d’allocations familiales et des caisses d’assurance maladie. Les MDPH accueillent et renseignent toute personne … Continue Reading

L’Expansion, magazine mensuel spécialisé dans l’économie, fait paraître une douzaine de pages à l’occasion de la semaine du handicap 2015. Rappelons que la loi du 11 février 2005 a maintenant 10 ans. Sans parler de bilans d’insertion professionnelle ou d’autonomie des personnes en situation de handicap, parlons plutôt de solutions. Ce numéro 809 met en … Continue Reading

La revue Chambre et Sénat est la revue indépendante des institutions parlementaires éditée par l’ANCMP (Association Nationale des Collaborateurs de Ministres et de Parlementaires). Le trimestriel n°70 vient de paraître sous un nouveau format. Il sera prochainement en ligne sur le site www.chambre-senat.fr. Ce numéro est consacré en partie à l’emploi des personnes en situation … Continue Reading

Qu’est-ce que le dispositif Ad’AP ? (source : www.developpement-durable.gouv.fr) L’Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP) est obligatoire pour tous les propriétaires ou exploitants d’établissements recevant du public (ERP) qui ne respectaient pas leurs obligations d’accessibilité au 31 décembre 2014. Il doit apporter un cadre juridique sécurisé et s’accompagne d’un calendrier précis et d’un engagement financier. Il est le seul moyen pour être … Continue Reading

Dix ans après son instauration, les associations tirent un bilan très mitigé de l’application de la « La loi pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap ». Même si cette loi est d’une manière générale jugée bonne dans son contenu, sa philosophie et son esprit, elle souffre d’une … Continue Reading

Les 14 recommandations du rapport Dynamiser l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire, remis au gouvernement le 4 novembre par la députée des Côtes-d’Armor Annie Le Houérou, « feront l’objet d’un examen attentif durant les prochaines semaines, dans la perspective de la conférence nationale du handicap du mois de décembre, qui sera l’occasion d’examiner comment elles … Continue Reading

L’ordonnance prise en application de la loi du 10 juillet 2014 habilitant le gouvernement à adopter des mesures législatives pour la mise en accessibilité des établissements recevant du public, des transports publics, des bâtiments d’habitation et de la voirie pour les personnes handicapées est parue au Journal Officiel du 27 septembre. Pour mémoire, c’est la … Continue Reading

Après une série de transferts de charges de l’Etat et des ponctions déjà opérées sur ses fonds, l’Agefiph va subir un nouveau prélèvement de 29 millions d’euros sur son budget, vient d’annoncer le ministre du Travail à sa présidente. Le projet de loi de finances pour 2015, qui sera présenté en conseil des ministres le … Continue Reading

Afin de désengorger les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) pour renforcer l’accompagnement des personnes, les Directeurs de MDPH défendent la simplification des procédures. Dans l’attente de la mission « Piveteau » visant à améliorer l’accueil des personnes handicapées et leur accompagnement, onze propositions sont faites pour alléger les procédures et simplifier les démarches des usagers. En … Continue Reading

Le 25 mai, les Européens devront aller voter. Parmi eux, on compte 80 millions de citoyens handicapés, soit plus de 15 % de la population. Les associations saisissent l’occasion pour se faire entendre, mais surtout pour être écoutées. Dernier exemple en date : les manifestations de l’APF à Paris et en province concernant le report de … Continue Reading

Députée PS de la 3ème circonscription des Pyrénées orientales depuis 2012, Ségolène Neuville succède à Marie-Arlette CARLOTTI au poste de secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion. Invitée de Ruth Elkrief le mercredi 9 avril dernier, jour de sa nomination, Ségolène Neuville a soutenu vouloir poursuivre la lutte contre la … Continue Reading

Le Milieu Protégé est constitué de différentes structures appelées E.S.A.T. et E.A. Ces structures accueillent des personnes dont le handicap ne leur permet pas toujours d’intégrer le Milieu Ordinaire. Ces structures proposent des activités diverses et variées à caractère professionnel dans différents secteurs tels que l’industrie, l’aéronautique, l’artisanat, les services (espaces verts, restauration, blanchisserie,…). Les … Continue Reading

Dans un communiqué de presse du 11 février 2014, Marie- Arlette CARLOTTI, Ministre Déléguée chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion fait un point sur l’accessibilité en France. La loi du 11 février 2005 prévoyait initialement que les ERP (Etablissements Recevant du Public) devaient être accessibles à tous types de handicap au … Continue Reading

Cette année commence d’un point de vue politique par l’annonce du Président François Hollande d’un « pacte de responsabilité » proposé aux entreprises lors de sa conférence de presse du 14 janvier dernier. Le patronat manifeste déjà sa bonne volonté pour participer à la mise en place de ce pacte. Qu’à cela ne tienne ! Des clarifications doivent … Continue Reading

Avec un niveau de formation et de qualification bien plus faible que la moyenne des salariés, les personnes handicapées sont trop souvent exclues des dispositifs de formation. La préparation de la réforme de la formation professionnelle prévue pour début 2014 est l’occasion pour l’Association des paralysés de France (APF) de formuler ses propositions pour « Une … Continue Reading

La semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap aura lieu du 18 au 24 novembre 2013. Semaine d’échanges, elle permet de rappeler à quel point il est important de sensibiliser sur le sujet tout au long de l’année, en entreprise et en société plus généralement. Un sondage récent de Vivavoice pour Harmonie Mutuelle … Continue Reading