Une entreprise sur 4 déclare ne pas connaître les implications de la loi du 11 février 2005

  • 29 août 2018

Cette étude met en relief la volonté et les difficultés des entreprises concernant l’emploi des personnes en situation de handicap. La quasi-totalité des entreprises s’accordent à dire que le handicap est un sujet important… toutefois une importance qui reste théorique au regard des autres priorités à gérer. Les principaux bénéfices que les entreprises retirent de […]